「BLOGカンパニー」の新入社員として一から出直すことにしました
2005年06月21日
前回ブログに投稿してから、10日がたってしまいました。このままグズグズしていると、ますます投稿が億劫になってきます。そこで、心機一転「BLOGカンパニー」に入社し、一から出直すことにしました。気分はフレッシュマンです。 情報源は、出世型Blog格付けサイト「BLOGカンパニー」ベータ公開です。
BLOGカンパニーは、ディレクトリー検索とURL転送機能を備えた業界初の出世型ブログ専門格付けサイト。登録ユーザーは架空の会社「BLOGカンパニー」へ入社した社員と見立てて、Blogのアクセスアップを目指すという。
会員登録すると、どんな有名人のBlogであってもまずは新入社員からスタートする。約1～3日後に、Blogの内容に基づいて適材適所に応じた配属（カテゴリ）を決定、配属辞令メールが届く。もしも配属先が不満の場合、「転属希望届」の提出も可能だが、希望が通るかどうかはBlogの内容次第という。Blogを更新することで、昇格が決定、辞令メールが届く場合がある。逆にBlogを更新しないとリストラ（降格や強制退会）される場合もあるという。
成績が悪いとリストラされる成果主義を採用していますが、入社試験はなく、希望者は誰でも入れる怪しい会社です。早速このブログで入社を申請しました。履歴書代わりにブログのアドレスを知れせるだけです。申し込み後、約30分で正式配属決定のメールが来ました。配属先は「調査部」です。
BLOGカンパニーでの調査部の位置づけはよくわかりません。出世の近道の花形部署という匂いはありません。かといって、それ以外のどこの部署を狙った方がいいのかもわからないので、「転属希望届」は出さないことにしました。最初から文句をつけて、生意気な新入社員といった悪印象を与えることは避けた方が無難です。
これが、BLOGカンパニーでの私の名刺です。デザインは30種類あります。
それでは、BLOGカンパニーは何のためにあるのかというと、新手のアクセスアップ手段といっていいでしょう。私もトップページの右側に名刺を貼り、社員の一員として営業活動を開始しました。これだけで終わらないのが、BLOGカンパニーの仕組みです。成績が悪ければリストラされてしまうわけですから、成績が良い場合は報償ももらえます。それが信賞必罰の成果主義というものです。
ユーザー同士のBlogを閲覧することで名刺交換が行われるが、「当たり!!名刺」が出現する場合があるという。金賞の場合は1枚、銀賞の場合は5枚で、Blog閲覧者や開設者両方に現金1万円がプレゼントされるという。人気Blog開設者になれば、現金が当たる可能性が高くなる仕組み。
この「当たり!!名刺」につられて、これからは小まめに投稿することにします！ 社員の仕事は、せっせとブログを書くことですから。
ではBlogカンパニーは、どのように収入を得ているのでしょうか？ やはりパートーナーからの広告収入ということになるのでしょう。競争が激化している昨今、このビジネスモデルもなかなか難しそうです。社員としては、自分のリストラを心配する前に、会社が倒産しないかどうかも心配しなければなりません。
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