カネボウの新社長に就任した小城武彦氏は、取締役に選任されてはいなかった: 実践ビジネス発想法

カネボウの社長に11月1日付で、産業再生機構マネージングディレクターの小城武彦（おぎたけひこ）氏が就任する人事が発表されましたが、このトップ人事に関して不自然さが感じられるという話を紹介します。情報源は、『織り込み済みの刑事告発、カネボウ巨額粉飾の謎「責任なき新トップ」で迷走も』（日経ビジネス 2004年11月8日号 p.6-7）です。

「もうオレは、ほったらかしだな」11月1日・経営再建中のカネボウは、中嶋章義氏（54歳）が社長から会長に、産業再生機構マネージングディレクターの小城武彦（おぎたけひこ）氏（43歳）が新社長に就任する会見を開いた。会見終了後、記者が小城新社長に殺到する様子を見て、中嶋会長はポツリとこう漏らした。

だが、今回の社長交代は、今後の混乱を予感させる。新社長に就任した小城氏は取締役に就いていない。カネボウ自身ですら「大きな会社では珍しい」と認める。しかも、定例の株主総会で小城氏を取締役にするかどうか明言を避ける。「株主総会を開く手続きを考えると、経営のスピードは鈍る。あくまで制度上の問題」と中嶋氏は答える。だが、緊急の社長交代といえども、多くの企業は臨時株主総会を開いて、取締役就任を決議している。

経営トップが、商法上の取締役としての責任を逃れている──。そんな疑念すら浮かんでくる。そうした不透明な経営体制で、カネボウ再建は順調に進むのか。実は、今回のトップ交代の伏線となった不正経理疑惑が火種になるかもしれない。粉飾決算や巨額損失に関して、カネボウ経営陣や再生機構は早くからその事実をつかんでいた。だとすれば、重大事態として早期に情報開示する必要があったのではないか。

再生機構もは「支援時には、今回の件は織り込み済みだった」と幹部が認める。つまり、カネボウの資産査定を実施した今年春には、粉飾決算や巨額損失の事実をつかんでおり、支援額の算定にもこうした損失を勘案していたというのだ。ならば、なぜその時点で情報を開示しなかったのか。

こうした情報開示に絡む問題は、今後も噴出しかねない。刑事告発された旧経営陣への取り調べが進めば、新たな疑惑が明るみに出、現経営陣に批判の矛先が向かう可能性もある。果たしてカネボウは無事、再建を果たせるのか。「取締役でない社長」の就任で、先行きには不透明感が漂う。

この記事を読む前は、当然小城氏は普通に代表取締役社長に就任したものと考えていました。改めて、今回のトップ人事発表のニュースリリースを確認しました。小城氏のタイトルは、代表執行役社長となっています。中嶋氏の方は、取締役兼代表執行役会長です。小城氏は取締役ではないので、株主に対する責任は一切負わないことになります。

カネボウの旧取締役は、子会社と毛布メーカーとの間で不明朗な会計処理があったという理由で、株主代表訴訟を受けています（カネボウ：「子会社と不明朗な取引」　株主が前社長らを代表提訴－－東京地裁に）。この訴訟の対象になっているのは、既に退任した帆足隆元社長ら旧経営陣９人です。したがって、現経営陣は関係ないはずなので、小城氏が新たに取締役に加わったとしても、訴訟の対象にはなることはありません。

それとも現在明らかになっていることの他にも、もっと大きな不祥事が隠されているのでしょうか。新たに株主代表訴訟や刑事告発を受ける危険性を考えて、再生機構側が小城氏の取締役就任を避けるように仕向けたあたりが真相でしょうか。謎は深まるばかりです。

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