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私が注目したのは、「何でこんな（早い）時期に、という気持ちはある」と述べた田尾監督の心中です。おそらく、田尾監督にとっては「野球界の常識に照らし合わせると早い」ということになるのだろうと推測します。ここで考えたいのは、監督は三木谷氏にも野球界の基準で判断してもらうことを期待すべきかという点です。

三木谷氏は、Ｊリーグのヴィッセル神戸のオーナーでもあります。こちらの方では、不振を極めた監督に対して厳しい処置が既に下されています。 情報源は、神戸が松永監督を解任です。

Ｊ１神戸は１８日、成績不振を理由に松永英機監督（４２）の解任を決めた。すでに同監督に解任を通告し、選手にも伝えられた。後任監督を含め、１９日に正式発表される。

神戸は１３日の川崎Ｆ戦に１－６で大敗し、前節（１６日）も広島に敗れて連敗。現在は１勝２分け３敗の勝ち点５で、１７位に低迷している。三浦泰年チーム統括部長は「開幕戦に勝ってから（ナビスコ杯も含め）７試合で勝ち星がない。選手が明らかに自信を失っている」と解任理由を説明した。

Ｊリーグ開幕からわずか１カ月。松永監督は昨年１２月の就任発表から約４カ月、公式戦８試合での解任となった。

スポーツファンであれば、プロ野球とＪリーグの年間試合数を元に現在までの試合消化割合を計算したりするのかもしれません。私は、この際そういった類の比較法は無視することにします。大事なのは三木谷氏の頭の中だと思うからです。

おそらく松永監督の解任の話を聞いても、田尾監督は「明日は我が身」といった危機感を感じたりはしなかったのではないでしょうか。その理由は、ほとんどのプロ野球関係者にとっては、Ｊリーグは別世界の話だと考えている節が見られるからです。

一方、三木谷氏の立場になれば、Ｊリーグでできたことがプロ野球でできないという明確な理由はないと考えても何らおかしくありません。当然コーチングスタッフのリストラは、三木谷氏の現時点でとれる重要な選択肢の１つであるはずです。

元々、楽天イーグルスは当初から選手層の薄さが心配されながらのスタートでした。しかし、野球協約等の関係から自由に戦力を補強できないことや、他球団の協力的でない姿勢に、三木谷氏はイライラが募っていたはずです。球団オーナーが自由にできることといえば、金をつぎ込んで外人選手を獲得することと、監督、コーチ陣を入れ替えることぐらいしかありません。

楽天が企業としてここまで成長した理由の１つには、三木谷氏の組織マネジメント力によるところが大きいはずです。ビジネスの世界と同じように、球団のマネジメントでも厳しい結果責任を追及したいのでしょう。

我々が三木谷氏に期待したいのは、若手起業家ならではの迅速かつ果敢な行動力です。これまでの野球界の常識通りに行動してもらうことは、全く望みません。金を出すからには、口を出してもいいと思います。

三木谷氏には、ビジネスの世界で培った自分の判断力を信じて、思い切った決断に踏み切ってもらいたいものです。現在のイーグルスの戦力を考えれば、コーチ陣の入替だけで建て直しが図れるほど、甘いものではないことは十分に承知しています。

また、田尾監督の采配が敗因となった試合も、実際には数えるほどしかないのかもしれません。それでも、勝負の世界はあくまでも結果責任が重視されるべきです。何もしないで現状を看過するよりは、行動を起こすことに期待します。

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