エンロンのようにライブドアの社内メールが公開される日は来るか: 実践ビジネス発想法

テレビでは時として傲慢不遜ともとれる態度を見せてきたのが、ライブドアの堀江貴文元社長です。しかし、そんな表向きの印象とは違って、メールでのコミュニケーションでは、堀江氏は丁重かつ慎重な表現を使っていることがわかりました。同氏から実際に送られたメールの文面を、ジャーナリストの江川紹子氏が紹介しています。情報源は、『メールで見せた堀江貴文もう一つの顔』（AERA　2006年2月13日号　24～26ページ）です。

本来のITに関する業務より、会社の規模の拡大に熱中している彼の経営のあり方は、確かに危うい感じがした。昨年4月ごろ、それを指摘した私に対し、彼はメールでこう書いてきた。

「本業がおろそかになっているということではありません。私も半分くらい目をつむりながら、走っているところがありますので、指摘は耳が痛いところですが、改善は順次していきます。拡大拡張をしながらでないと、社員も危機感を抱かないので、良くなるのに時間がかかってしまうというのもあります」

こんなやりとりもあった。

私が一時は破竹の勢いで拡大は続けたが、後に失敗することになった過去の経営者たちの名前を挙げて、堀江氏に関しても懸念をしていると書き送った。すると彼は、返信の中で他の経営者たちとの「ビジネスモデル」の違いを述べつつ、こう書いてきた。

「万が一不祥事が起っても、すぐ開示して謝りますし、社内のモラルは高く保たれていると思います。完全に浸透しきれていないところは私の力不足ですが、走りながら良くしていこうと思います」

このほかにも、「江川さんの貴重なご意見・ご指導ありがたく思っております」といった言葉もあり、文面は一貫して礼節をわきまえたものになっています。社外の人間に対してだけではなく、ライブドアの社員に宛てたメールでも、堀江氏は意外と丁寧な言葉を使っています。これが、東京地検の捜査を受けた翌日に、全社員に向けて書いたメールです。情報源は、『社内一斉メールの全容』（AERA　2006年2月6日号　27～28ページ）です。

「堀江です。
営業活動などにいろいろ支障があると思いますが、一緒にがんばりましょう」

現在取り調べを受けているライブドア関係者は、堀江容疑者以外は概ね容疑事実を認めていることが、マスコミにより伝えられています。ホリエモンのメールでの願いもむなしく、「一緒にがんばる」ことはなく、陥落してしまったのでしょうか（冗談です）。

堀江氏の場合は、容疑事実を否認している以上、捜査当局によって押収されたメールでのやりとりが、その関与を示す証拠として使われることになるのでしょう。

そんな堀江氏の著作の１つに、『100億稼ぐ超メール術』があります。今回の事件が起きなかったとしても、堀江氏が日頃どんなメールを書いていたかに興味を持っていた人も、決して少なくないことでしょう。今後は、捜査当局からライブドアの社内メールの内容が公開されることはあるのでしょうか？

もしライブドア事件が米国で起きたとしたら、社内メールが一般公開される可能性は決して低くはないでしょう。一連の不正経理スキャンダルの始まりとなったエンロン社のメールは、すでにネット上で公開されています。情報源は、米エンロン社の電子メール150万通：その利用法です。

エンロン社の電子メールがインターネット上に初めて出回ったのは2003年3月、米連邦エネルギー規制委員会(FERC)が、エンロン社の従業員176人が送受信した150万通以上の電子メールを公開したときのことだ。カリフォルニア州のエネルギー市場に対して同社が2000年に行なった市場操作に関する調査の一環として、FERCは電子メールを公表したのだ。

ジャーナリストたちは早速、みっともない失態や犯罪につながるような文書を探そうと、これらの電子メールを徹底的に調べた。見つかったものの中には、結婚式を完璧に撮影する写真家(ケネディー家の結婚式を一度撮影した人物)を探し出そうとしているレイ元会長家族の意見、ブッシュ政権下で大使の身分や地位を得ようと策略を巡らすエンロン社の幹部たち、トム・ディレイ下院議員のスタッフからレイ元会長とスキリング元CEOに宛てた、10万ドルの寄付金の扱いについての指示、レイ元会長の電話が、ベルが3回鳴り終わる前に受話器を取ると切れてしまうのを修理したいのに技術サポートが得られないと嘆く、元会長秘書からのメッセージなどがあった。

こうしたメッセージは、テキサス州、セックス、尼僧、女性、ラテンアメリカ人、牧師などに関する数え切れないほどのジョークに混じっていた。その他の興味深い話としては、侮辱的な関係を迫る契約書や、エンロン社を捜査している連邦政府の女性法律家の服装についての批評などがあった。

スパム対策プログラムを販売している米インボクサー社は、この電子メールのアーカイブを新製品のテストに利用しています。メールの内容を分析した同社のロジャー・メイタスCEOは、「エンロン社の従業員には、ハードに働きハードに遊ぶという極端なスタイルがあった」と述べています。

もしライブドアの社内メールが分析できれば、どのような特徴が見つかるのでしょうか？　一説に伝えられる「同好会的なノリ」は、メールの文面にも表れているのでしょうか？　違法行為を助長するような社内風土の存在が、同社のメールからも読みとれるようであれば、今後の犯罪抑止に有益なデータが得られるかもしれません。

しかし、日本の司法当局が、ライブドアの社内メールを公開する可能性はゼロでしょう。また、エンロンのメールが公開されているのは、すでに同社が消滅しているからこそ、できることです。さすがに、営業活動を続けているライブドアの社内メールを公開するのは、無理というものでしょうね。

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